Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung befristet 70-100% (w/m/d)

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (inkl. Abrechnungen mit Sozialversicherungen)
• Fundierte Abacus-Kenntnisse (von Vorteil)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse (von Vorteil)
• Hohe Dienstleistungbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
• Flexibilität und Affinität zu digitalen Prozessen

Aufgaben

• Allgemeine administrative Unterstützung in der Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson für sämtliche lohnrelevante Fragen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen sowie Kinderzulagen, Mutterschaft etc.
• Mitwirkung beim Budget- und Forcastprozess der personalrelevanten Kosten (in Koordination mit den Finanzabteilungen und den HR Business Partnern)
• Erstellung von diversen Auswertungen und Reports (Personalstatistiken, KPI’s) im Aufgabenbereich
• Verantwortlich für die korrekte Abrechnung und Realisierung der diversen administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich
• Unterstützung der HR Business Partner in Salär- und Sozialversicherungsfragen